No complexo universo dos negócios, as holdings desempenham um papel vital na estrutura de muitas empresas e famílias empresárias. Entender os diferentes tipos de holdings pode ser o início da construção de uma visão clara das inúmeras vantagens que elas podem trazer para a proteção patrimonial, sucessão hereditária, gestão de ativos, planejamento tributário e administração de empresas.
Tipos de Holdings
1. Holding Pura:
Administração Estratégica de Participações Societárias
A holding pura é a sociedade que não é operacional, de forma que seu patrimônio é inteiramente formado de ações e quotas em outras empresas. Seu objeto social, em geral, é exclusivamente voltado para isso.
2. Holding Mista:
Operações Diversificadas e Investimentos em Empresas
A holding mista, por outro lado, é aquela que não se dedica exclusivamente à titularidade de participações de empresas. Ela é uma sociedade operacional e, portanto, também atua em áreas empresariais em sentido estrito, produzindo ou circulando bens ou prestando serviços.
3. Holding de Participação:
Administração de participações societárias minoritárias
A holding de participação é uma sociedade de participações minoritárias. Através dela os investidores aportam recursos em empresas que entendam eficientes para alcançar retornos financeiros razoáveis sem a necessidade de se envolver na gestão. Neste modelo, os acionistas ou sócios apenas recebem lucros e dividendos sobre o investimento.
4 . Holding de Administração:
Coordenação Eficiente na Gestão Empresarial
A holding de administração é uma sociedade criada para centralizar a gestão de outras sociedades, estabelecendo metas e planos de atuação. Assim, a holding consegue gerir diferentes empresas de forma mais eficiente. Poderá, por exemplo, otimizar a sinergia entre os diferentes negócios, viabilizando a elevação da rentabilidade pela coordenação conjunta das atividades.
5. Holding de Controle:
Participações estratégicas em Empresas Diversificadas
A holding de controle, espécie de holding pura, é uma sociedade criada para reter participação societária em outras empresas, sem ter o objetivo de propriamente controlar outras sociedades. Em vez disso, ela mantém participações como um investimento financeiro estratégico, podendo até mesmo deter participações minoritárias em várias empresas.
6. Holding Patrimonial:
Planejamento Patrimonial e Sucessório Integrado
A holding patrimonial tem como marca característica servir ao planejamento desenvolvido por seus sócios e administradores, considerando desafios como organização do patrimônio, gestão de bens, otimização fiscal e sucessão hereditária.
As holdings não se constituem como uma solução mágica para enfrentar todas as dificuldades no mundo empresarial. Entretanto, através de uma visão integrada do Direito Societário, do Direito Tributário e da Contabilidade, é possível verificar se a reorganização societária com a utilização de holdings pode ser feita de maneira estratégica, trazendo vantagem competitiva.
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